Facility-Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten Das erwartet Sie: Verantwortung für Objektbetreuung
Mitarbeiter General Affairs / Facility Management (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung
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-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche
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individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B
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Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen krisensicheren
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Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen
. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten Das erwartet Sie: Sie sind für eine ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung
) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Verantwortung für das Betreibermanagement sowie Sicherstellung
/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren
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Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche
Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche
und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche